Fisa postului Consilier Juridic

FIȘA POSTULUI

Anexa la. nr CIM/data CIM

COR: 261103

Denumirea postului: Consilier Juridic

NIVELUL POSTULUI

• Conducere/Coordonare: Nu este cazul

• Execuție: Specialist

OBIECTIVELE GENERALE ALE POSTULUI

Scopul principal al postului este de a proteja interesele companiei și de a preveni riscurile juridice, contribuind la buna funcționare și la dezvoltarea durabilă a acesteia. Responsabilitățile includ analiza și redactarea de acte juridice, reprezentarea companiei în instanțe sau în negocieri, verificarea legalității contractelor și a altor documente, precum și asigurarea respectării normelor juridice.

DESCRIEREA SARCINILOR/ATRIBUȚIILOR/ACTIVITĂȚILOR SPECIFICE POSTULUI

• Acordă asistenţă, consultanţă şi reprezentare juridică firmei şi angajaţilor acesteia.

• Rezolvă cereri cu caracter juridic în toate domeniile dreptului.

• Redactează proiecte de contracte şi negociază clauzele legale contractuale.

• Redactează, avizează şi contrasemnează acte juridice, verifică identitatea părţilor, consimţământul, conţinutul şi data actelor încheiate ce privesc firma.

• Verifică legalitatea actelor cu caracter juridic şi administrativ primite spre avizare.

• Se preocupă de permanenta actualizare a bazei informaţionale legislative a firmei. Se informează permanent cu privire la modificările legislative.

• Gestionează documentele de evidenţă a contractelor de muncă.

• În condiţiile în care actul juridic supus avizării pentru legalitate nu este conform legii, răspunde de formularea unui raport de neavizare în care va indica neconcordanţa acestuia cu normele legale, în vederea refacerii actului.

• Se preocupă în permanenţă de creşterea gradului individual de profesionalism.

• Respectă obiectivele propuse în acord cu strategia companiei.

• Răspunde de păstrarea confidenţialităţii informaţiilor la care are acces.

DESCRIEREA RESPONSABILITĂȚILOR GENERALE

PRIVIND RELAȚIILE INTERPERSONALE/COMUNICAREA

• Asigură un climat optim de colaborare cu celelalte departamente din firmă.

• Promovează respectul reciproc, colaborarea şi transparenţa în interiorul departamentului, în raporturile cu alte departamente, precum şi în relaţiile cu persoanele din afara firmei.

• Asigură dezvoltarea permanentă a competenţelor de comunicare personale.

FAȚĂ DE ECHIPAMENTUL DIN DOTARE

• Respectă procedurile interne legate de utilizarea aparaturii din dotare (softuri, utilizarea internetului etc.)

• Răspunde de informarea imediată a persoanelor responsabile privind orice defecţiune în funcţionare a echipamentului cu care îşi desfăşoară activitatea.

PRIVIND SĂNĂTATEA ȘI SECURITATEA ÎN MUNCĂ

• Respectă normele de Securitatea şi Sănătatea Muncii şi PSI.

PRIVIND REGULAMENTELE/PROCEDURILE DE LUCRU

• Respectă procedurile de lucru generale specifice firmei (programul de lucru, punctualitatea în întocmirea şi predarea rapoartelor etc.).

• Respectă Regulamentul Intern şi Regulamentul de Organizare şi Funcţionare.

• Respectă şi aplică actele normative în vigoare şi Contractul Colectiv de Muncă aplicabil.

CERINȚE

NIVEL DE STUDII

• Licență în științe juridice, acordată de o instituție de învățământ superior acreditată.

CALIFICAREA NECESARĂ

• Studii de perfecţionare, masterat.

• Operare PC: Word, Excel.

COMPETENȚELE POSTULUI (PACHET DE COMPETENȚE)

• cunoștințe aprofundate a legislației române și a legislației europene relevante.

• cunoștințe de drept contractual, drept societăților comerciale, dreptul muncii și dreptul concurenței.

• abilități de redactare juridică impecabilă și de argumentare juridică solidă.

• capacitate de concentrare, analiză şi sinteză;

• echilibru emoţional;

• uşurinţă în stabilirea relaţiilor interpersonale;

• capacitate de a lua decizii şi de a-şi asuma responsabilitatea;

• capacitate de a se informa şi învăţa în permanenţă;

• perseverenţă, urmărirea şi finalizarea scopului.

EXPERIENȚA DE LUCRU NECESARĂ (VECHIMEA IN SPECIALITATEA CERUTĂ DE POST)

• Minimum 3 ani de experiență profesională în domeniul juridic, într-o poziție similară.