Decizie suspendare șomaj tehnic
An HR document from the Simplifi library, prepared by our team for the HR workflows of Romanian companies.
How to use it in Simplifi
- 1Open the template in the platform and fill in the highlighted fields (or leave them to the recipient).
- 2Send the document for signing: each party receives a secure link by email.
- 3All parties sign with a qualified electronic signature (QES), legally equivalent to a handwritten one.
Full text of the template
Fieldsmart field – filled in when sending[denumire angajator]
[adresă angajator]
[CUI angajator], [nr înreg ReCom angajator],
DECIZIE
nr. nr deciziedin data decizie
Reprezentantul [denumire angajator], [nume reprezentant angajator] , având în vedere cererea decizia _______________ din data de ________________cu privire la întreruperea temporară a activității societății ca urmare a____________________________,
în baza prevederilor art. 52 (1) lit c și art. 53 din Codul Muncii, în temeiul prevederilor Legii nr.31/1990 privind societățile comerciale și a prerogativelor stabilite prin actul constitutiv al societății,
DECIDE
Începând cu data de data start șomaj tehnic tehnic se suspendă contractul individual de muncă al d-lui/d-nei Nume , având funcția de Func ie angajat în cadrul societãtii, conform art.52 (1) lit.c din Codul Muncii.
D-l/d-na nume va beneficia de indemnizație de % indemnizație somaj tehnic% din salariul de bază, în sumă de indemnizație somaj tehnic brut RON RON brut.
Pe perioada suspendării, d-l/d-na nume se află la dispoziția societății.
Cu ducerea la îndeplinire a prezentei se însărcineazã dl/d- na [nume responsabil HR angajator] și se comunicã celui în cauzã.
Reprezentant societate,
What each party fills in
Angajator
—
Angajat
- data decizie
- data start șomaj tehnic*
- funcție angajat*
- % indemnizație somaj tehnic*
- indemnizație somaj tehnic brut RON*
- nr decizie*
- nume*
Complete and sign it online
The template is included in your Simplifi account: personalise it, send it for signing and archive it with an audit trail, in minutes.
Informative model prepared for common situations. For specific cases, consult a lawyer or your legal adviser.
