Decizie de detașare
Ein Personaldokument aus der Simplifi-Bibliothek, von unserem Team für die HR-Abläufe rumänischer Unternehmen erstellt.
So verwenden Sie die Vorlage in Simplifi
- 1Öffnen Sie die Vorlage in der Plattform und füllen Sie die hervorgehobenen Felder aus (oder überlassen Sie sie dem Empfänger).
- 2Senden Sie das Dokument zur Unterschrift: Jede Partei erhält einen sicheren Link per E-Mail.
- 3Alle Parteien unterschreiben mit qualifizierter elektronischer Signatur (QES), rechtlich gleichwertig mit der handschriftlichen Unterschrift.
Vollständiger Text der Vorlage
Feldintelligentes Feld – wird beim Versand ausgefüllt[denumire angajator]
[adresă angajator]
[CUI angajator], [nr înreg ReCom angajator]
DECIZIE
nr. din data decizie
Reprezentantul [denumire angajator], [reprezentant angajator] , având în vedere adresa S.C. denumire înregistratã sub nr. nr solicitare din data de data solicitare prin care se solicitã detasarea d-lui/dnei nume prenume, având funcția de funcție angajat în cadrul acestei societăți, respectiv acordul conducerii societăţii noastre,
În baza prevederilor art. 45 din Codul Muncii;
În temeiul prevederilor Legii nr.31/1990 privind societãtile comerciale si a prerogativelor stabilite prin actul constitutiv al societãtii,
DECIDE
Art. 1 Începând cu data de data start detașsare, d-l/d-na nume prenume, având funcția de funcție angajat în cadrul societății, se detașează la denumire conform art.45 din Codul Muncii, pe o perioada de perioada detașsare.
Art. 2. Începând cu data detaşării drepturile cuvenite salariatului detaşat se vor acorda de către angajatorul denumire
Reprezentant societate,
Luat la cunoştinţă, salariatul detaşat:
Was jede Partei ausfüllt
Angajator
—
Angajat
- data decizie*
- data start detașsare*
- funcție angajat*
- nume prenume*
- perioada detașsare*
Beneficiar detașare
- data solicitare*
- denumire
- nr solicitare*
Online ausfüllen und unterschreiben
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Informatives Muster für übliche Situationen. Für besondere Fälle wenden Sie sich an einen Anwalt oder Ihre Rechtsberatung.